DIRIGIDO A: Responsables de Recursos Humanos, de Relaciones Industriales, de Relaciones Laborales y, en general, a toda aquella persona vinculada al manejo de personal dentro de las empresas. CONOZCA: • Cómo manejar los nuevos tipos de contratación de los trabajadores. • Cuáles son los nuevos requisitos de los contratos de trabajo. • Cuáles son las nuevas obligaciones, que antes no existían, que ahora deben cumplir los patrones. • Qué sucede con la nueva regulación en materia de outsourcing de personal. • Cuáles son los impactos en materia laboral de los CFDI´s de nómina. • Cuál es el nuevo orden de prelación de los descuentos a los trabajadores. • Cuál es el impacto de la digitalización en las relaciones laborales (contratos de trabajo, recibos electrónicos de pago de salario, controles de asistencia, etc.). • Cuál es la nueva regulación del teletrabajo. • Cuáles son los nuevos procedimientos para modificar prestaciones y condiciones de trabajo. • Cuáles son los nuevos criterios sobre la negativa del despido y el ofrecimiento del trabajo. • Cuáles son las nuevas reglas sobre los convenios de trabajo.