Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.
Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.
Presentación compacta para lectura rápida (puede desplegarse).
I. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA JUBILACIÓN.-
I.1 Mitos sobre la jubilación.
I.2 Ventajas del trabajo.
I.3 Noción errónea de la jubilación.
I.4 Decálogo para una vejez exitosa.
II. ASPECTOS LEGALES DE LAS JUBILACIONES.-
II.1 El anterior sistema de pensiones.
II.2 El nuevo sistema de pensiones.
II.3 Implicaciones de la UMA en pensiones IMSS.
II.4 Pensiones por cesantía en edad avanzada y vejez.
II.5 ¿Cómo saber qué pensión conviene más al trabajador?
II.6 Continuación voluntaria en el régimen obligatorio.
II.7 Seguro de salud para la familia.
II.8 ¿Qué pasa con las aportaciones al Infonavit de los trabajadores?
II.9 ¿Cómo pueden prepararse para pensionarse los trabajadores?
II.10 ¿Qué hacer si se presentan problemas en el trámite de la pensión?
II.11 Procedimiento para el cálculo de pensión de cesantía en edad avanzada y vejez con la Ley del Seguro Social de 1973
II.12 Estrategias y recomendaciones jurídicas y financieras para obtener la mejor pensión del IMSS.
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