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Criterios actualizados de Derecho Laboral para tomar decisiones documentadas y reducir riesgos patronales.
Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.
Presentación compacta para lectura rápida (puede desplegarse).
• Relaciones de trabajo.
• Duración de las relaciones laborales bajo la Reforma Laboral.
• Suspensión de las relaciones de trabajo.
• Rescisión de las relaciones de trabajo.
• Terminación de las relaciones de trabajo.
• Indemnizaciones y finiquitos.
• Métodos de prevención de los conflictos laborales individuales.
• Tratamiento en materia de Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y rescisiones laborales.
• Obligaciones fiscales de los empleadores en pagos por separación.
• Tratamiento fiscal de los ingresos por pagos por separación.
• Requisitos de deducibilidad para los pagos por separación.
• Tratamiento del subsidio para el empleo en pagos por terminación de la relación laboral.
• Consideraciones fiscales para la persona cuya relación laboral fue terminada.
• Aspectos relevantes en materia de CFDI’s de nómina para terminaciones laborales.
Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.