Reformas en Materia Fiscal que Impactan a Recursos Humanos:

     • Repercusiones de la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2021.

     • Modificaciones sobre devoluciones de saldos a favor.

     • Nuevas facultades de las autoridades fiscales.

     • Reformas al aseguramiento precautorio.

     • Cambios en el procedimiento de visitas domiciliarias.

     • Reformas al procedimiento de revisión secuencial del Dictamen.

     • Prórrogas para la presentación de datos y documentos.

     • Cambios en el procedimiento de acuerdos conclusivos.

     • Modificaciones en el procedimiento de notificaciones personales.

     • Cambios a las reglas de los embargos administrativos.

     • Jurisprudencias relevantes en materia fiscal emitidas durante el año 2020.

Reformas en Materia Laboral que Impactan a Recursos Humanos:

     • Repercusiones 2021 de la reforma laboral.

     • Paneles laborales de respuesta rápida.

     • Resolución de la Sexta Comisión Nacional de la PTU.

     • NOM-036-1-STPS-2018 que entrará en vigor el 4 de enero del 2023.

     • Jurisprudencias relevantes en materia laboral emitidas durante el año 2020.

Análisis del Mercado de Compensaciones para 2021, a cargo de la consultora Aon.

Reformas en Materia de Seguro Social e Infonavit que Impactan a Recursos Humanos:

     • Reformas a la Ley del Seguro Social en materia de pensiones.

     • Reformas a la Modalidad 40 (continuación voluntaria en el régimen obligatorio).

     • Reformas a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

     • Nuevo Buzón IMSS.

     • Incorporación al IMSS de las trabajadoras del hoga

     • Estrategia de riesgos de trabajo para 2021.

     • Comparativa de resultados de las Afores.

     • Modificaciones en materia de Infonavit

     • Jurisprudencias relevantes en materia de Seguro Social e Infonavit emitidas durante el año 2020.

Y TODOS LOS DEMÁS TEMAS DERIVADOS DE LAS REFORMAS LEGALES 2021 QUE INCIDEN EN EL MANEJO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS.