• Cómo se comparan las obligaciones laborales del T-MEC con las contenidas en la Ley Federal del Trabajo.
• De qué forma se van a llevar a cabo las investigaciones en materia laboral derivadas del T-MEC.
• De qué forma se van a llevar a cabo los paneles laborales de respuesta rápida derivados del T-MEC.
• Aspectos a cumplir por las empresas que decidieron no tener sindicato para evitar riesgos.
• Aspectos a cumplir por las empresas que decidieron sí tener sindicato para evitar riesgos.
• De que forma se llevan a cabo los procedimientos normales de solución de controversias laborales derivados del T-MEC.
Doctora en derecho, especializada en el área de seguridad social. Socia Directora del despacho Sánchez, Arellano Abogados y coautora del libro âEstudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Socialâ. Catedrática de la MaestrÃa de Derecho Laboral de la Escuela Libre de Derecho//Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro âEstudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Socialâ. Catedrático de la MaestrÃa en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.
Fecha: 15 de Julio del 2020, de 11:00 a 14:00 horas.
Webinar en Vivo, vía Zoom (encriptado)
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