•La nueva regulación de los convenios laborales. •Nuevas conductas sancionables. •Los cambios en la regulación de los recibos de pago de salarios. •Cuáles son las nuevas obligaciones de los patrones. •Los cambios en la regulación de los recibos de pago de salarios. •Las reformas a la regulación de los diversos trabajos especiales. •Las nuevas normas en materia de sindicatos. •Cómo operarán las nuevas Constancias de Representatividad. •Los cambios en el procedimiento de titularidad del contrato colectivo. •Reformas a la regulación del Reglamentos Interiores de Trabajo. •Las nuevas reglas en materia de prescripción. •Las modificaciones a los procedimientos de huelga. •Las nuevas reglas en materia de prescripción. •El funcionamiento del Centro Federal de Conciliación y Registros Laborales. •Cuál es el nuevo derecho procesal del trabajo. •La regulación de los artículos transitorios de la reforma.