Descripción de Capacitación Sánchez Arellano

Manejo Integral de Expatriados


Temario de Curso

  • ASPECTOS MIGRATORIOS.
  • Ley de Migración.
  • Trámites ante el Instituto Nacional de Migración.
  • Del extranjero.
  • De la personal moral que contrata un extranjero.
  • Trámites ante el Instituto Nacional de Migración.
  • Documentos migratorios anteriores.
  • Nuevos documentos migratorios.
  • Condiciones de estancia.
  • Criterios para determinar documentos migratorios.
  • Proceso de internación.
  • Renovación de documentos migratorios.
  • Permiso de salida y regreso.
  • Reposición de documentos.
  • Facultades de los extranjeros.
  • Obligaciones de los extranjeros.
  • Visitas de verificación.
  • Autentificación de documentos.
  • Apostillado.
  • Legalización.
  • Conclusiones y casos prácticos.
  • ASPECTOS LABORALES.
  • Obligaciones y derechos laborales de los trabajadores expatriados.
  • Obligaciones y derechos laborales de los trabajadores enviados al extranjero.
  • Sanciones por incumplimiento de obligaciones laborales en México.
  • ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL E INFONAVIT.
  • Régimen obligatorio para la contratación de trabajadores expatriados.
  • Regímenes voluntarios para trabajadores enviados al extranjero.
  • Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.
  • Seguro de Salud para la Familia.
  • Aportaciones a las Afores.
  • Convenios Internacionales en materia de seguridad social.
  • Consecuencias para los trabajadores enviados al extranjero con crédito habitacional.
  • ASPECTOS FISCALES.
  • Del régimen fiscal de los trabajadores residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional.
  • Residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional de empresas mexicanas.
  • Residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional de empresas en el extranjero.
  • Del régimen fiscal de los trabajadores residentes en México con ingresos del extranjero.
  • Determinación del régimen fiscal aplicable en cada caso.
  • Convenios internacionales en materia fiscal aplicables.

Competencias y Habilidades a Desarrollar

Dirigido a responsables de recursos humanos, coordinadores de personal, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que contratan expatriados o envían trabajadores al extranjero.


Expositor

LIC. y M.D.A. ADRIÁN OJEDA CUEVAS DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL C.P. y LIC. OLGA ÁVILA SANDOVAL

LIC. y M.D.A. ADRIÁN OJEDA CUEVAS.- Abogado egresado de la Escuela Libre de Derecho, con Maestría en Derecho Americano por la Universidad de Boston. Director General del Despacho Ojeda, Ojeda y Asociados, S.C. Especialistas en Derecho Migratorio. DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL.- Doctora en Derecho. Especialista en derecho de la seguridad social y derecho laboral. Socia del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. C.P. y LIC. OLGA ÁVILA SANDOVAL.- Maestría en Impuestos, Especialidad en Impuestos Internacionales, Socia Directora de Ávila Sandoval y Asociados, S.C., Coordinadora de la Maestría en Impuestos de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Panamericana.

Fecha y Sede

Fecha: 30 de Noviembre del /0001, de 00:00 a 00:00 horas.

Hotel Courtyard Marriott Ciudad de México Revolución, ubicado en Av. Revolución No. 333, Col. Tacubaya, C.P. 11870, Ciudad de México, a una cuadra del Viaducto.





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