LABORAL:

     • Reforma constitucional en materia de salarios mínimos.

     • Impacto de las recientes reformas laborales (a salarios mínimos, vacaciones, PTU, home office, comaternidad, etc.) en las empresas.

     • Primeros efectos de la inteligencia artificial en las áreas de recursos humanos.

     • Proyección de incrementos al salario mínimo en el nuevo sexenio.

     • Cambios en prestaciones laborales.

     • Eventual modificación a la jornada máxima de trabajo.

     • Eventual modificación a la licencia de paternidad.

     • Impacto de la reforma al Poder Judicial en los juicios laborales  y problemática actual de dichos juicios.

     • Jurisprudencias relevantes en materia laboral emitidas durante el año 2024.

ANÁLISIS DEL MERCADO DE COMPENSACIONES PARA 2025, A CARGO DE LA CONSULTORA AON.

SEGURIDAD SOCIAL:

     • Incremento de cuotas de cesantía y vejez.

     • Incremento de semanas de cotización mínimas para pensionarse.

     • Incremento en el monto de la pensión garantizada.

     • Nuevos Acuerdos del Consejo Técnico del IMSS.

     • Situación actual de los riesgos de trabajo.

     • Estrategia 2025 en materia de riesgos de trabajo.

     • Situación actual de los sistemas de pensiones.

     • Resultados de las Afores en 2024.

     • Nuevos programas en materia de Infonavit.

     • Impacto de la reforma al Poder Judicial en los juicios de seguridad social  y problemática actual de dichos juicios.

     • Jurisprudencias relevantes en materia de seguridad social emitidas durante el año 2024.

FISCAL (EN MATERIA DE SALARIOS Y PRESTACIONES):

     • Tasa de recargos para 2025.

     • Impacto de los incrementos de salario mínimo en los impuestos sobre nómina.

     • Nuevos esquemas de fiscalización a las empresas.

     • Jurisprudencias relevantes en materia fiscal relativa a salarios y prestaciones emitidas durante el año 2024.