Dirigido a: Responsables de recursos humanos, coordinadores de nómina, coordinadores de impuestos, responsables de personal, contadores, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con el manejo de nómina, viáticos y gastos de viaje en las empresas. CONOZCA: • Cada cuando se deben incluir los viáticos en la nómina. • Cómo deben comprobarse los viáticos. • Cuáles son las consecuencias cuando el trabajador no comprueba los viáticos. • Cuáles son los efectos de los viáticos no comprobados para el Seguro Social. • Cómo se deben registrar los viáticos comprobados y sin comprobar en el CFDI. • Qué personas (empleados, ejecutivos, socios e independientes) pueden ser beneficiarias del pago de viáticos y gastos de viaje • Cuáles gastos de viaje no son deducibles • Cómo se deben pagar los gastos de viaje para que sean deducibles, tanto los que se eroguen en México como en el extranjero • ¿Cuáles son los requisitos para hacer deducibles los viáticos y gastos de viaje? • Cuál es el correcto llenado de los CFDI’s de viáticos y gastos de viaje. • Cuánto se puede descontar al trabajador por gastos de viaje sin comprobar y en qué plazo.