Diplomado en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección Civil y Leyes Ambientales 2018



  • Este DIPLOMADO consta de 6 módulos, que se impartirán uno cada mes, durante un día, a partir de Febrero del 2018
  • MÓDULO 1: MANEJO INTEGRAL DE RIESGOS DE TRABAJO.
  • Fecha: 9 de febrero
  • Manejo del Seguro de Riesgos de Trabajo y los problemas prácticos que genera y cómo resolverlos.
  • Nuevo procedimiento para la calificativa de riesgos de trabajo.
  • Cómo evitar calificativas improcedentes.
  • Recomendaciones para el llenado de los nuevos formatos en materia de riesgo de trabajo.
  • Impugnación de las calificativas de riesgos de trabajo.
  • Cómo preparar una Declaración Anual de Prima correcta que evite problemas futuros.
  • Ejercicios prácticos para la aplicación adecuada de la fórmula de siniestralidad.
  • Casos especiales de determinación de prima de riesgo: fusiones, escisiones, cambios de domicilio, modificaciones de registros y registro patronal único.
  • Cómo protegerse de las Rectificaciones de Prima de Riesgo.
  • Valuaciones de incapacidades permanentes.
  • Cómo enfrentar capitales constitutivos.
  • Resolución de problemas en la atención médica de los trabajadores.
  • Pensiones de riesgo de trabajo.
  • Cómo preparar correctamente escritos relacionados con riesgos: contestación de oficio de solicitud complementaria, escritos de desacuerdo, solicitud de acatamiento de sentencias, etc.
  • Implicaciones de la Reforma Laboral para el efecto de riesgos de trabajo.
  • Jurisprudencias firmes relevantes sobre riesgos de trabajo.
  • Medios de defensa en materia de riesgos de trabajo.
  • MÓDULO 2: CÓMO MANEJAR ADECUADAMENTE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.
  • Fecha: 14 de marzo 2018
  • Principios rectores de la seguridad e higiene industrial.
  • Los riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades), su costeo e impacto económico en la productividad de las empresas.
  • Principales obligaciones contenidas en las Normas Oficiales Mexicanas en Materia de Seguridad y su aplicación práctica.
  • Manejo de la Comisión de Seguridad e Higiene.
  • Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo y de medicina del trabajo.
  • Administración de programas de seguridad e higiene industrial.
  • Programas de autogestión.
  • La certificación de empresa segura y su aplicación al Seguro de Riesgos de Trabajo.
  • MÓDULO 3: NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • Fecha: 13 de Abril 2018
  • Fecha 5 de abril
  • Generalidades.
  • Principales novedades que contienen el nuevo Reglamento: riesgo ergonómico, riesgo psicosocial, en servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, en servicios preventivos en medicina del trabajo, entorno organizacional favorable y prevención de violencia laboral, trabajadores con discapacidad, trabajadores del campo, prevención de las adicciones en los centros de trabajo, calificación y valoración de los riesgos de trabajo, tabla de enfermedades de trabajo, avisos de accidentes y enfermedades de trabajo, modelos y programas de autogestión, evaluación de la conformidad de las Normas y sanciones administrativas.
  • Reglas aplicables a todas las empresas en lo general: edificios, locales e instalaciones, prevención y protección contra incendios, comisiones de seguridad e higiene, iluminación y otras.
  • Disposiciones especializadas: maquinaria, equipo y herramienta, manejo, transporte y almacenamiento de materiales, manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, conducción de vehículos motorizados, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, recipientes sujetos a presión, criogénicos, generadores de vapor y calderas, control de electricidad estática y prevención de descargas, actividades de soldadura y corte y mantenimiento de instalaciones eléctricas.
  • Salud en el trabajo: ruido, vibraciones, fuentes de radiación ionizante, radiaciones electromagnéticas, no ionizantes, condiciones térmicas extremas elevadas o abatidas, presiones ambientales anormales, agentes químicos y biológicos capaces de alterar la salud.
  • Disposiciones organizacionales para la seguridad y salud en el trabajo, equipo de protección personal, señales de seguridad y salud en el trabajo e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías, identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas.
  • Protección a mujeres en estado de gestación o lactancia.
  • Protección a menores.
  • Correlación de las normas de seguridad y salud en el trabajo con otras normas y autoridades: otras NOM’s y correlaciones con Segob, Semarnat, Sener, SCT, IMSS y otras autoridades.
  • Nuevo procedimiento de inspección laboral.
  • MÓDULO 4: OBLIGACIONES QUE LAS LEYES AMBIENTALES IMPONEN A LAS EMPRESAS.
  • Fecha: 11 de mayo de 2018
  • Marco jurídico y definiciones relacionadas con la legislación ambiental.
  • Leyes federales y generales aplicables a la protección ambiental.
  • Normatividad en materia de atmósfera.
  • Normatividad en materia de agua.
  • Normatividad en materia de suelo.
  • Normatividad en materia de residuos.
  • Normatividad en materia de ruido.
  • Normatividad en materia de flora y fauna.
  • Impacto ambiental.
  • Riesgo ambiental.
  • Check list de cumplimiento ambiental federal para la oportuna gestión.
  • Sanciones y multas por incumplimiento de las disposiciones de derecho ambiental.
  • MÓDULO 5: GESTIÓN DE PROGRAMAS DE PROTECCIÓN CIVIL.
  • Fecha: 8 de junio de 2018
  • Nuevo Reglamento de la Ley General de Protección Civil.
  • Obligaciones de las empresas en materia de Protección Civil.
  • Cómo integrar un nuevo programa realmente operativo de Protección Civil.
  • Problemática práctica actual que enfrentan las empresas al momento de operar los nuevos programas de Protección Civil y cómo superarla.
  • Registro de Planes de Protección Civil.
  • Nuevas sanciones administrativas y penales por incumplimiento en la integración del Programa de Protección Civil.
  • Correlación de los programas de Protección Civil con otras obligaciones legales.
  • MÓDULO 6: MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS.
  • Fecha: 13 de junio de 2018
  • Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y su Reglamento.
  • Normatividad estatal de Prevención y Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos y de Manejo Especial.
  • Normas Oficiales Mexicanas en Materia de Residuos Peligrosos.
  • Procedimientos federales para la gestión de residuos peligrosos.
  • Procedimientos estatales para la gestión de residuos de manejo especial y sólidos urbanos.
  • NOM-161-SEMARNAT-2011 que establece los criterios para clasificar a los residuos de manejo especial y determinar cuáles están sujetos a plan de manejo; el listado de los mismos, el procedimiento para la inclusión o exclusión a dicho listado; así como los elementos y procedimientos para la formulación de los planes de manejo.
  • NOM-160-SEMARNAT-2011 que establece los elementos y procedimientos para formular los planes de manejo de residuos peligrosos.
  • Diseño de un programa de gestión y manejo integral de residuos.
  • Principio de las 3Rs - Reduce, Reusa, Recicla.
  • Elaboración de un Plan de Manejo de Residuos Peligrosos.
  • Elaboración de un Plan de Manejo de Residuos de Manejo Especial.
  • Elaboración de un Plan de Manejo de Residuos Sólidos Urbanos.
  • Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social AEBG-591119 EW0-0005. Estudios que no requieren incorporación ante la Secretaría de Educación Pública.
  • BENEFICIOS DEL DIPLOMADO:
  • 1).- Conocer integralmente la legislación aplicable.
  • 2).- Conocer esquemas de planeación estratégica en materia de riesgos de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, protección civil y leyes ambientales.
  • 3).- Interactuar con colegas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección Civil y profesionistas afines.
  • 4).- Este Diplomado puede ser impartido en forma interna en su empresa o como grupo cerrado.
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Competencias y Habilidades

Dirigido a responsables de seguridad e higiene industrial, médicos de empresas, responsables de protección civil, responsables del cumplimiento de las leyes ambientales dentro de la empresa y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de la seguridad, salud, protección civil y/o leyes ambientales a que están obligadas las empresas, que deseen conocer de manera teórico-práctica estas obligaciones.


DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL

Doctora en Derecho. Especialista en derecho de la seguridad social y derecho laboral. Socia Directora del Despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.

Fechas Abiertas

Hotel Courtyard Marriott Ciudad de México Revolución, ubicado en Av. Revolución No. 333, Col. Tacubaya, C.P. 11870, Ciudad de México, a una cuadra del Viaducto.





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